Apoderamiento Sindical

Estimada señora Torres Hernández: Reciba nuestros saludos. Hemos recibido copia de su comunicación del 29 de marzo de 2007, sobre “Cierre Administrativo Total (Semana Santa)”. Entendemos que es su deber negociar los aspectos de condiciones de trabajo, entre los que se destacan la jornada de trabajo. En ese sentido, no debe haber una alteración unilateral sobre esta área de trabajo. Le exhortamos a declarar nula esta comunicación y en su lugar garantizar a todo trabajador@ que desee rendir su labor diaria de trabajo a así hacerlo. En ese sentido le solicitamos respetuosamente que garantice, a todo trabajador@ que no interese solicitar licencia de vacaciones durante la semana del 2 al 5 de abril de 2007, las facilidades de trabajo disponibles y abiertas para el rendimiento de su labor, así como que se reconozca el trabajo realizado en las diversas comunidades durante estas fechas. Reiteramos que toda acción que afecte las condiciones de trabajo de nuestros representados son materia

Ven y participa de la marcha "El Voto de Respeta" el Domingo, 25 de marzo del 2007 a la 1:00 pm desde el Parque Luis Muñoz Rivera hacia el Capitolio. "Llegó el momento de unirnos más allá de ideologías como logramos por la paz de Vieques, para detener el abuso de estos fanáticos que viven de la política partidista y que insultan nuestra tradición democrática. Si vencimos a la poderosa Marina de Guerra de Estados Unidos podemos derrotar a estos facinerosos." Papo Coss

Estimado compañer@: El martes 13 de marzo participé junto al Cro. Luis Pedraza Leduc en una reunión con la Sra. Torres Hernández. En la misma se nos informó que se estaban haciendo gestiones para pagar en el mes de marzo la deuda de septiembre y octubre y así cada mes hasta llegar a junio de 2007. Fuimos claros en que nuestro reclamo era el pago de la deuda total. Reconocimos a su vez las gestiones de la agencia. Vamos a realizar otros reclamos en la legislatura y en La Fortaleza. En consulta con la Comisión Ejecutiva decidimos conceder un espacio hasta el 31 de marzo para evaluar cuantos meses se pagan ya que sabemos que la agencia esta actuando de manera diligente en cuanto este asunto. En ese sentido hemos pospuesto el inicio de usar el sello reclamando el pago (estaba pautado para el lunes 19 de marzo), sin que ello signifique que hemos aceptado la propuesta de la agencia. Por el contrario, haremos otras gestiones públicas que adelanten nuestros reclamos. Solicitamos de todos y t

Después de un arduo trabajo de consulta y redacción, nuestra unión hizo entrega de la propuesta de convenio colectivo y se comenzó la discusión de las reglas de negociación. En esta reunión celebrada el 20 de febrero 2007 reinó la cordialidad y la disposición de colaboración, se comenzaron los trabajos para lo que esperamos sea un proceso justo y rápido de negociación. Ramonita Gaetán, en representación de la Coordinadora General Julia Torres recibió de manos de nuestro presidente Ángel Sepúlveda, la propuesta de lo que será nuestro convenio colectivo. La propuesta de convenio consta de poco más de 50 artículos y alrededor de 100 páginas. Este es el producto del trabajo (tedioso en muchas ocasiones) que por meses la comisión ejecutiva de nuestra unión (la directiva) trabajó conjuntamente con otr@s compañer@s unionados que fueron reclutados en un comité “ad hoc” para tales propósitos. Te invitamos a acercarte a tu delegado en propiedad para que te oriente sobre los detalles de la pr

APODERAMIENTO SINDICAL pretende ser interlocutor y puente de comunicación entre la directiva de Pro Sol Utier-Capítulo OCE (Pro Sol-COCE) y la matrícula en general. Entendemos que mantener una comunicación sistemática, que informe debidamente a tod@s los unionad@s de lo que está pasando, es de suma importancia para fomentar en la práctica la inclusión participativa y la democracia sindical y de esta forma evitar rumores, confusiones, tergiversación de hechos y/o eventos. Aspiramos a construir un sindicato transparente en sus acciones y gestas, participativo, inclusivo y democrático. APODERAMIENTO SINDICAL aspira a ser ese foro donde podamos ventilar nuestras situaciones laborales, cultivar nuestra propia identidad y sentido de pertenencia como unión...APODERAMIENTO SINDICAL es uno de esos primeros pasos tan necesarios...para la larga caminata que nos espera...reconociendo que tod@s somos importantes y valiosos, independientemente si se ostenta o no una posición en los cuerpos directivo

Queridos compañeros, Saludos Como presidente de nuestro capítulo me place poder dirigirme a ustedes e informarles que parte de nuestro compromiso es mantener un proceso inclusivo, participativo y democrático. Respondiendo a nuestro compromiso y mandato de ustedes, estamos cumpliendo con el proceso de apoderamiento sindical. El año 2007 es uno de lucha y desarrollo de nuestra cultura sindical. Hemos logrado hacer historia para nuestra oficina y para el movimiento sindical puertorriqueño al lograr organizarnos sindicalmente, un logro de todos ustedes. Durante los últimos meses hemos trabajado con diferentes aspectos laborales y administrativos. Como parte de este esfuerzo nuestro plan de trabajo esta en marcha, en las próximas semanas recibirá el formato de quejas y agravios. Además enviaremos un resumen de los artículos que contiene la propuesta del convenio colectivo sometida a la administración el 20 de febrero, 2007. El próximo paso a seguir, una vez el patrono nos presente su c