Ir al contenido principal

Al fín, Se firmará el Convenio Colectivo

Compañero(a) Unionado:

Como sabes, nuestro proceso de negociación colectiva no fue uno fácil, pero juntos perseveramos y el triunfo es mas que evidente. Es por esto que te invitamos este próximo jueves 5 de junio a la firma del convenio colectivo. Contamos con tu presencia para que seas testigo de un momento histórico. Por tanto te esperamos en las facilidades de ORHELA en Metro Office Park, Guaynabo a las 9:00 am.

A continuación te enviamos los acuerdos llegados entre la Unión y el Patrono para esta actividad:

  1. Tenemos limitaciones de estacionamiento. Exortamos a los compañeros/as a compartir la trasportación para disminuir la cantidad de automoviles.
  2. El patrono reconocerá el tiempo de viaje como tiempo trabajado.
  3. Se reconocerá dieta y millaje para los unionados.
  4. La actividad debe estar finalizando entre 11:00 y 12:00 del mediodia. Los compañeros/as de las regiones de San Juan, Bayamon, Toa Baja, Caguas, Carolina y Nivel Central deberán reportarse a trabajar en la tarde. Las otras regiones más lejanas serán excusadas por el patrono.
  5. Se proveera merienda en el lugar y se registrará la asistencia.
  6. Por instrucciones del patrono solamente esta autorizada la asistencia a la unidad apropiada.
  7. El patrono se comprometio a entregar los bonos de ratificación en la actividad.
Otros asuntos importantes:
  1. El Patrono reconocerá el millaje a los compañeros/as que asistieron a la asamblea de ratificación. Se entiende que no se debe reclamar dieta para la actividad ya que la unión proveyo desayuno y almuerzo.


Te incluimos un mapa interactivo que puedes mover, acercar y alejar para que te sea sencillo llegar.


View Larger Map

Comentarios

Entradas populares de este blog

Mensaje del Presidente (boletín 2008)

Compañeros y Compañeras: Por los pasados ocho años hemos sido parte de la evolución de la Oficina de Comunidades Especiales de Puerto Rico. Hemos trabajado arduamente y sin descanso para hacer de la Ley #1 de 2001 una realidad concreta. Hemos sido responsables de promover la unión y fortalecimiento de nuestras comunidades mediante los principios de apoderamiento, autogestión y participación ciudadana. Sabemos, sin embargo, que aunque hemos visto logros, también hemos tenido que enfrentar grandes retos y descontentos con la Oficina que representamos. Aún así nos mantenemos firmes en el potencial que tiene y seguirá teniendo la política pública de trabajo comunitario como instrumento de transformación socio económica para los puertorriqueños. En estos momentos en que han aparecido en el horizonte amagos de tempestad y desasosiego tenemos la obligación de luchar como equipo para garantizar nuestros derechos adquiridos. Se trata de defender nuestros empleos, a la vez que defendemos la po...

OFICIAL Entrega de Propuesta de Convenio Colectivo

Después de un arduo trabajo de consulta y redacción, nuestra unión hizo entrega de la propuesta de convenio colectivo y se comenzó la discusión de las reglas de negociación. En esta reunión celebrada el 20 de febrero 2007 reinó la cordialidad y la disposición de colaboración, se comenzaron los trabajos para lo que esperamos sea un proceso justo y rápido de negociación. Ramonita Gaetán, en representación de la Coordinadora General Julia Torres recibió de manos de nuestro presidente Ángel Sepúlveda, la propuesta de lo que será nuestro convenio colectivo. La propuesta de convenio consta de poco más de 50 artículos y alrededor de 100 páginas. Este es el producto del trabajo (tedioso en muchas ocasiones) que por meses la comisión ejecutiva de nuestra unión (la directiva) trabajó conjuntamente con otr@s compañer@s unionados que fueron reclutados en un comité “ad hoc” para tales propósitos. Te invitamos a acercarte a tu delegado en propiedad para que te oriente sobre los detalles de la pr...

[Preguntas Frecuentes] Plan Médico

Durante este proceso de negociación, hemos estado recibiendo tus dudas al respecto.  Mediante el Blog estaremos contestando estas preocupaciones.  Te invitamos a que sigas enviando tus dudas y recomendaciones para así mejorar la comunicación entre la matrícula. ¿Que onda con esto del plan médico? ¿Es verdad que la unión escoge el plan y nos obliga a cogerlo y si no nos quedamos sin plan? ¿Hay oportunidad de libre selección? La razón por la cual existe esta propuesta en el convenio, es para dejar abierta la posibilidad de negociar un plan con las compañías que responda mejor a las necesidades de nuestra matrícula.  Los precios de los planes medicos para el gobierno son altos por que toman en cuenta TODA la demografía de los miles de emplead@s publicos.  Nuestra matrícula particularmente es medianamente joven por lo que en teoría podria abaratar los costos significativamente al ser evaluada nuestra demografía. Sin embargo, reconocemos que muchos especialistas y médicos...