Saludos. Varios compañeros(as) nos han preguntado cual es el estado de derecho respecto al convenio colectivo en el Instituto de Cultura Puertorriqueña, ICP, Oficina del Procurador del Veterano, OPV y Oficina de Comunidades Especiales, OCE, todos centros representados por PROSOL UTIER, bajo la Ley 45-1998. En primer lugar, el convenio esta vigente en toda su extencion. La Ley 66-2014 extiende los convenios expirados bajo la Ley 45-1998, hasta el 30 de junio de 2017, en cuanto a lo no economico. Nuestros convenios no estan expirados, por lo tanto estan vigentes. Cuando expiren en el 2015, seran extendidos hasta el 2017 de existir esta nefasta ley. Respecto a ICP y OPV, hemos radicado una practica ilicita contra el patrono por negarse a negociar y asumir una posicion de mala fe. En el caso de OPV, estamos en medio de un proceso de mediacion ante OCALARH. En segundo lugar, la Ley 66-2014 dispone que para aplicar la ley en cuanto a prohibir aumentos de salarios, beneficios econo